Creditul Fermierului
Accesează Creditul Fermierului
Obiectivul programului
- Creditul Fermierului este o schemă de ajutor de stat lansată de Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR), care oferă granturi pentru a subvenționa dobânda creditelor contractate de fermieri.
Avantajele creditului:
- Destinatie: utilizările vor fi pentru activitățile eligibile conform CAEN 011, 012, 013, 014 sau 015 ( cheltuieli pentru activitatea curenta a companiei: achiziția de materii prime, motorină, energie, servicii oferite de către terți, acoperirea taxelor și impozitelor, cheltuieli de natură salarială)
- Moneda creditului: lei
- Perioada de creditare: max 5 ani
- Perioada de gratie: max 12 luni
- Mod de rambursare: in rate (non-revolving), conform unui grafic de rambursare agreat
- Mix de garanții flexibil: ipoteci mobiliare, imobiliare, cash colateral, garanție FGCR
Avantajele Creditului Fermierului
- Grant 280 000 EUR/beneficiar - Valoarea reprezentand ROBOR 3 luni este subvenționata de către MADR in limita maxima a 280000 EUR/beneficiar
- Marja de dobanda standard 1.95% - Pe perioada derulării creditului, platești valoarea care reprezintă marja de dobândă de 1,95% pe an aferentă creditului utilizat și dacă este cazul diferența de dobândă care nu este acoperită de grant
- Garantii flexibile - Poți beneficia de garanția FGCR (maximum 80% din valoarea creditului) și în completare,vom agrea impreuna mixul de garantii acceptate
- Grafic de rambursare flexibil - Vei plăti lunar minimum dobândă și rate de capital pe care le poți stabili în funcție de sezonalitatea activității tale
Ușor de obținut
Contactează-ne
La adresa: contact@garantibbva.ro pentru detalii despre produs
În agenții
Poți veni in oricare din agențiile Garanti BBVA
Te-ar putea interesa și
Servicii de management al contului
Garanti BBVA Online îţi oferă posibilitatea de a ţine evidența tuturor tranzacțiilor și de a arhiva aceste tranzacții într-un mod mult mai convenabil.
Convenție salarială
O bancă de încredere și ajutorul acesteia sunt esențiale pentru a putea păstra echilibrul dintre fericirea angajaților și creșterea profitului firmei.